Organisation

Cette page vous propose des informations spécifiques sur Grontmij en Belgique. Vous trouverez de plus amples renseignements sur notre stratégie internationale et sur ses aspects financiers en visitant le site Web du Groupe Grontmij.

Le réseau Grontmij en Belgique

La structure de holding de Grontmij Belgium Holding SA abrite l’ensemble des sociétés Grontmij en Belgique, à savoir Grontmij Belgium SA (conseil et ingénierie), Grontmij Contracting SA (Turn Key, PPP), BnS Contracting SA (ingénierie in-house et gestion de construction pour le secteur industriel) et Arteum Architects.

Grontmij Belgium SA, dont le siège social est établi à Bruxelles, emploie plus de 800 collaborateurs. Le réseau national se répartit sur 11 sites. 

Grontmij Belgium SA s’organise autour de quatre business lines, chacune dirigée par un Business Line Director: Transportation & Mobility; Industry, Water & Energy; Planning & Design et Monitoring & Testing. Chaque business line offre ses services en fonction des groupes de clients qui lui sont spécifiques en veillant tout particulièrement à satisfaire ses attentes en y apportant des réponses créatives et porteuses de « valeur ». Nos experts offrent une plus-value en matière de conseils, d’études, de concepts, d’ingénierie, de réalisation et de gestion de projets multidisciplinaires, et ce, pour nos clients tant du monde des entreprises que des pouvoirs publics.

Ensemble, les services d’encadrement (Shared Services) des RH, des Finances, d’informatique, des Affaires juridiques et de la Communication constituent la force motrice de nos processus.

Direction Grontmij Belgium Holding SA


La structure organisationnelle de Grontmij
La structure de gouvernance s’appuie sur un modèle de développement tridimensionnel, à savoir :

  • Une approche commerciale professionnelle et stratégique du marché
  • Un développement efficient et efficace des structures opérationnelles
  • Un développement et un partage de l’expertise et de l’expérience orientés vers le futur et innovants


La direction opérationnelle
a pour tâche principale de proposer à nos clients des projets de qualité et innovants. A cet effet un Business Line Director dirige tous les collaborateurs opérationnels d’une business line dans nos différentes implantations. Elle fait en sorte que tout collaborateur fournisse, au moment opportun, sa contribution sous la direction d’un chef de projet. Enfin, la direction opérationnelle motive et accompagne les collaborateurs.  

La fonction commerciale est conçue de manière professionnelle. Nos commerciaux mesurent les attentes de nos clients. Leur mission consiste ensuite à allier expertise et expérience. Nos managers commerciaux et accountmanagers nourrissent l’ambition de développer une relation solide et durable avec chaque client. A cet effet, des accords clairs sont convenus et des responsabilités géographiques et thématiques sont établies. En collaboration avec le service qualité, les Directeurs commerciaux et les Account Managers mesurent la satisfaction des clients.

Le partage de l’expertise et le développement forment le tendon d’Achille de notre raison d’être. Dans ce contexte, les Business Development Managers  suivent l’évolution des demandes du marché, en font une analyse et décident ensuite sur la voie à suivre en concertation avec les Knowledge Managers . Leur mission est de développer de nouvelles connaissances ou d’améliorer les connaissances existantes, d’organiser les formations pertinentes et de garantir le partage des connaissances.