Grontmij Industry bekroond tot Trends Gazellen 2009 

Nieuws

  1. < 2011
  2. JAN
  3. FEB
  4. MRT
  5. APR
  6. MEI
  7. JUN
  8. JUL
  9. AUG
  10. SEP
  11. OKT
  12. NOV
  13. DEC
  14. 2013 >

29 apr 2009 | Grontmij Industry bekroond tot Trends Gazellen 2009 

Grontmij Industry behoort als snelst groeiende onderneming tot de Trends Gazellen 2009 van de provincie Oost-Vlaanderen in de categorie grote ondernemingen. De prijs werd op 29 april 2009 in Gent uitgereikt.
 
Bijdrage verschenen in Trends 30 april 2009, p.59

Nieuwe naam, zelfde bedrijf

BnS Engineering is het op één na grootste industriële ingenieursbureau in België met vestigingen in Zelzate, Antwerpen en Herentals. Sinds 1992 is het bedrijf onderdeel van de Nederlandse Grontmij Groep maar men bleef onder de naam BnS verder werken. Heel recentelijk, op 20 april 2009 werd, Bns Engineering omgedoopt tot Grontmij Industry. CEO en ingenieur Patrick Van de Velde legt uit waarom.

‘We voeren deze naamsverandering door onder het motto “New name, same people, same company”. De Grontmij Groep wil zich duidelijker profileren als dienstverlener voor de industrie. Grontmij Industry zal als expertisecentrum van het internationale industrienetwerk binnen de groep fungeren. Iedereen moet daar sterker uitkomen. We zijn een lokale speler, maar verankerd in een groot geheel waardoor onze klanten voor meer diensten bij één partner terecht kunnen.’ Bij Grontmij Industry werken ongeveer 240 mensen. Hun voornaamste taken zijn het ontwerpen van productie- en procesinstallaties voor chemische plants, raffinaderijen, de farmaceutische en biotechnologische sector, de voedingsindustrie, de staalindustrie, energiecentrales en andere industriële bedrijven. De omzet steeg van 10 miljoen euro in 2000 naar bijna 25 miljoen euro in 2008. ‘Verklaring daarvoor is dat we heel sterk klantgericht zijn en vooral streven naar een competentieopbouw. Dit houdt in dat we op het terrein van de klant een investeringsproject in zijn totaliteit managen. In januari 2009 behaalden we ook het ESF kwaliteitslabel. Het Europees Sociaal Fonds heeft als opdracht de Vlaamse werkgelegenheid te versterken. Het label geeft ons de bevestiging dat we goed bezig zijn in het kader van innovatieve arbeidsorganisatie en zorgt ook voor een zekere uitstraling.’

De naamsverandering en de communicatie daarrond zorgen voor een drukke agenda bij Patrick Van de Velde. Toch vindt hij nog de tijd om te trainen voor de Ekidenmarathon waaraan hij en vijf andere werknemers binnenkort zullen deelnemen. "Vroeger was ik jeugdvoetbaltrainer. Toen ik vorig jaar CEO werd, had ik daar spijtig genoeg de tijd niet meer voor. De marathon is dus een kleine compensatie, en zal de teamgeest ongetwijfeld bevorderen."