Er zijn tientallen redenen om bij Grontmij aan de slag te gaan. De jobs bij Grontmij zijn uitdagend en gevarieerd. Mensen staan centraal, de sfeer is open en informeel. Je krijgt continu opleiding en begeleiding op jouw maat. Je leeft je creatief uit in de speeltuin van de technologie. Er is ruimte voor initiatief en je eigen inbreng telt. Je krijgt de nodige verantwoordelijkheden en kansen op doorgroeien. En niet te vergeten: onze arbeidsvoorwaarden zijn interessant.

Voor een leefbare wereld
Onze ambitie is het ontwerpen en realiseren van duurzame plannen en projecten voor de toekomst. Wij bieden onze klanten, de overheid en het bedrijfsleven, een ruime waaier van producten en diensten.  Bij ons werken dus veel professionals met passie voor hun vakgebied, onder andere ingenieurs, architecten, ruimtelijke planners, milieuexperten, verkeersdeskundigen, ecologen, landschapsarchitecten, bedrijfseconomen, elektrotechnici, bouwkundigen, werktuigbouwkundigen, geohydrologen, werfleiders, ontwerpers, tekenaars en landmeters.

Samenwerken in projecten
Onze medewerkers werken veel in teamverband, zowel voor kleinere en relatief eenvoudige projecten als voor grote multidisciplinaire projecten. Niet alleen krijgt die samenwerking intern vorm in onze projectteams, ook met externe partijen zijn er verschillende samenwerkingsvormen. Zowel onze projecten als onze medewerkers moeten goed geleid en begeleid worden. Communicatie is daarbij het sleutelwoord. Naast vakspecialisten werken bij Grontmij daarom ook veel project- en procesmanagers met zin voor communicatie en commerciële flair.

Verrassende en creatieve oplossingen
Onze klanten vragen om duurzame, efficiënte en soms niet voor de hand liggende oplossingen. Dat vraagt om eigen initiatief en een creatieve, probleemoplossende aanpak van onze medewerkers. Eens met een andere bril naar de 'werkelijkheid' kijken; zo ontstaat er ruimte voor innovatie en verrassend resultaat.

Medewerkers van cruciaal belang
Zonder gemotiveerde medewerkers kunnen wij onze bedrijfsdoelstellingen niet bereiken, hebben we geen bestaansrecht. Mensen met hun kennis en kunde zijn voor ons van cruciaal belang. We zijn in hen geïnteresseerd. Daarom volgen wij de arbeidsmarkt op de voet en zoeken wij actief naar contacten met potentiële medewerkers: studenten, afgestudeerden en ervaren professionals met een passie voor techniek en het leefmilieu.

Open werksfeer
Grontmij kent een open en informele sfeer. Initiatief wordt op prijs gesteld, ontplooiing gestimuleerd. Samenwerken en kennis delen zijn inherent aan onze kennisintensieve organisatie. Ons bedrijf heeft een heel vlakke structuur, waarbij we een opendeurpolitiek hanteren. Iedereen spreekt elkaar aan met de voornaam. We peilen ook jaarlijks naar de tevredenheid en het engagement van onze medewerkers en nemen gepaste initiatieven om die tevredenheid vast te houden en zoveel mogelijk de hoogte in te jagen.